Frigoriste H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

Nous recherchons pour notre client, situé à Millau, un Frigoriste H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales :

Installation de systèmes de réfrigération et de climatisation selon les plans techniques et les spécifications du client.
Maintenance préventive pour assurer le fonctionnement optimal des équipements et prolonger leur durée de vie.
Diagnostic et réparation de pannes ou de dysfonctionnements pour minimiser les interruptions de service.
Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales, notamment la gestion des fluides frigorigènes.
Effectuer des réparations sur place ou en atelier selon la nature des défaillances détectées.
Documenter les interventions et tenir à jour les registres de maintenance.
Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour des projets d'installation ou de rénovation.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes pour garantir une performance optimale.

Salaire selon expérience.

Profil souhaité :
Expérience éprouvée dans le domaine du froid et de la climatisation.
Maîtrise des technologies de réfrigération commerciale et industrielle.
Compétences avérées en diagnostic et dépannage de systèmes frigorifiques complexes.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales en vigueur.
Excellente capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Diplôme professionnel en réfrigération ou équivalent requis.
Certifications en manipulation de fluides frigorigènes (catégorie I et II) préférées.

Si cette offre vous intéresse, contactez ALISON, MAREVA, FANNY & SANDRA au plus vite.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.