Opérateur Fonderie - Métallurgie - Noyautage H/F - Interaction Picardie

L'agence INTERACTION INTERIM de St Quentin recherche pour son client, basé sur le secteur de St Quentin un Opérateur en fonderie H/F, pour le service noyautage.

Missions principales

L'opérateur fonderie intervient sur la fabrication de pièces métalliques en assurant la préparation, le moulage et le noyautage dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Les activités incluent :

Préparer et réaliser les opérations de noyautage selon les consignes techniques.
Manipuler les outillages et moules nécessaires à la production.
Contrôler visuellement les pièces produites et effectuer les retouches si besoin.
Assurer le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie.
Respecter les procédures de sécurité liées à la fonderie et à la métallurgie.
Maintenir son poste de travail propre et organisé.
Travailler en autonomie tout en garantissant la qualité des pièces.

Mission en intérim, renouvelable.
Rémunération au SMIC
Poste en 2x8, du lundi au vendredi.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Positionner et fixer les éléments et fermer le moule,Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...),Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.