Recrutement Icp Logistique

Chauffeur-Livreur VL H/F - Icp Logistique

  • Survilliers - 95
  • CDI
  • Icp Logistique
Publié le 26 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) pour conduire une fourgonnette légère de 20 m³ et assurer le transport de marchandises depuis et vers notre site ICP Logistique à Survilliers (95).
Si vous avez une expérience professionnelle dans la livraison et souhaitez intégrer une équipe sérieuse et organisée dans le secteur logistique, cette offre est pour vous.

FONCTIONS :
- Effectuer les livraisons et les collectes de marchandises, colis ou documents dans le respect des itinéraires planifiés.
- Assurer la sécurité lors du chargement et du déchargement des produits transportés, à l'aide d'un transpalette manuel (marchandise légère).
- Maintenir le véhicule propre, en bon état et réaliser les vérifications de base nécessaires.
- Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité de tous.
- Gérer la documentation relative aux livraisons (bons de livraison, feuilles de route, factures).
- Fournir un service client professionnel et courtois lors de chaque livraison.
- Organiser et optimiser les trajets quotidiens pour respecter les délais impartis.

PRE-REQUIS :
- Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur(se) sur fourgonnette légère.
- Permis B en cours de validité et expérience récente en conduite.
- Connaissance du code de la route.
- Compétences organisationnelles, sens des responsabilités et ponctualité.
- Bonne condition physique pour la manipulation de charges légères.
- Sens du service client et bonnes compétences en communication.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi