Gestionnaire Paie H/F - Acepp29

Rejoignez un réseau engagé pour la petite enfance dans le Finistère !

Depuis plus de 30 ans, l'ACEPP29 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels du Finistère), basée à Quimper, accompagne une vingtaine d'associations de parents gestionnaires de lieux d'accueil de la petite enfance. Ici, les parents sont employeurs, les projets sont collectifs, et l'humain est au coeur de chaque décision.
Pour soutenir ces associations dans leur rôle d'employeur, l'ACEPP29 a créé en 2024 un service mutualisé de paie et d'accompagnement social. Aujourd'hui, nous recrutons, en CDI :

Gestionnaire de paie / Accompagnateur-rice de paie

VOTRE ROLE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la fédération, vous êtes un repère technique et un appui sécurisant pour les associations adhérentes.
- Organiser et collecter les éléments nécessaires à l'établissement des paies
- Réaliser les bulletins de salaire des structures adhérentes (une seule convention collective traitée)
- Effectuer les déclarations sociales
- Établir les attestations (CPAM, France Travail.)
- Assurer un lien régulier, clair et bienveillant avec les structures
- Participer à l'organisation matérielle de la mission d'accompagnement
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe salariée et le conseil d'administration

VOS COMPETENCES :
-> Savoirs et connaissances
- Maîtrise des techniques et d'un logiciel de paie (Quadra Paie)
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Une connaissance du secteur associatif et/ou de la petite enfance est un vrai plus

-> Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité à planifier
- Bon relationnel et goût pour l'accompagnement

-> Profil
- Bac +2 minimum (BTS, DUT ou BUT comptabilité / gestion / GEA)
- Débutant-e accepté-e

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- CDI - temps plein (35h)
- Rémunération selon la convention collective des acteurs du lien social et familial ( 2 300 € brut mensuel)
- Poste basé à Quimper, avec peu de déplacements
- Télétravail possible
- Souplesse et autonomie dans l'organisation du temps de travail
- Un cadre de travail coopératif et ancré dans l'économie sociale et solidaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Conseiller, accompagner une personne,Etablir un bulletin de paie,La connaissance du secteur de la petite enfance et

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).