Recrutement Societe du Grand Hotel de Divonne

Assistant Commerciale H/F - Societe du Grand Hotel de Divonne

  • Divonne-les-Bains - 01
  • CDI
  • Societe du Grand Hotel de Divonne
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Au coeur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, Etablissement du Groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.

Vous assurez l'organisation des événements de nos clients et veillez au bon déroulement de ces derniers.

A ce titre, vous serez amené(e) entre autres à :

Gérer les demandes entrantes
Elaborer les propositions clients et suivre les dossiers
Préparer les fiches de fonctions et participer à la réunion de fonctions
Assurer l'accueil du client et l'accompagner le jour de l'événement.
Gérer les imprévus et les besoins last minute du client
Consolider la relation client.
Participer à l'évolution de l'offre proposée par le Domaine.
Assurer les Duty le Week-End.
Connaissance Pixie / Opera
Profil : Formation Bac +2 minimum (commerciale ou hôtelière).

39h

Expérience d'un an minimum en hôtellerie et au sein d'un service commercial.

Niveau B2 anglais strict minimum

Esprit d'équipe, dynamisme, proactive, aisance relationnelle, implication, sens du service, autonomie et rigueur.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2350€ par mois

Logement possible.

Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.

Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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