Recrutement Flying Whales

Arrimeur Dirigeable H/F - Flying Whales

  • Agen - 47
  • CDI
  • Flying Whales
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneur, hôpital mobile, etc), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.
C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone.

Vous souhaitez nous aider à écrire l'une des pages de l'histoire de l'aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons :

QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Nous sommes à la recherche d'un arrimeur qui travaillera à l'école de pilotage de FLYING WHALES SERVICES et qui assurera les opérations au sol des dirigeables d'entraînement sous la supervision du chef d'équipe.

VOS MISSIONS :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion du dirigeable et des systèmes sol lorsque le dirigeable est amarré au mât.
- Conduire les véhicules de soutien au sol en fonction des objectifs de la mission
- Respecter toutes les règles de sécurité conformément à la politique de l'entreprise
- Assiste les mécaniciens du dirigeable dans l'accomplissement de leurs tâches, le cas échéant.
- Effectuer des opérations de gestion du hangar et des fonctions de soutien à la maintenance selon les instructions reçues.
- Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien de l'équipement de soutien au sol (GSE) selon les instructions du chef d'équipe.
- Se déplacer pour soutenir les opérations du dirigeable
- Représenter l'entreprise et les opérations du dirigeable de manière professionnelle et appropriée dans tous les aspects, sur le lieu de travail et en dehors.

VOTRE PARCOURS :
Afin de répondre à ces missions, le profil attendu est le suivant :
- Diplôme et expérience d'un métier technique

VOS COMPÉTENCES :
- Compréhension théorique et manipulation pratique des systèmes mécaniques et électriques
- Capacité à lire et à communiquer en anglais / niveau A ou équivalent

VOS QUALITÉS :
- Un fort esprit d'équipe avec de très bonnes capacités de communication
- Un sens élevé des responsabilités
- Capacité à travailler avec une équipe internationale
- Volonté de travailler selon un horaire variable, qui comprend des quarts de jour et de nuit, des jours fériés et des fins de semaine.
- Ouvert au déplacement.
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler dans des conditions climatiques de type extérieur tout au long de l'année.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer les manoeuvres d'accrochage/décrochage d'avions au véhicule de tractage et convoyer des aéronefs sur l'aire de roulement,Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement,Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination,Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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