Gestionnaire de Paie Réservé aux Salariés en Situation de Handicap H/F - Up' intérim Bretagne
- Brest - 29
- Intérim
- Up' intérim Bretagne
Les missions du poste
Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, agence d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance en Qualité de Travailleur HandicapéGestion de la paie :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, arrêts maladie...)
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer le respect de la législation sociale et des conventions collectives
- Gérer les soldes de tout compte
- Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN)
- Suivre les charges sociales et les relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance...)
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, capable de gérer les missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie.
Formation
Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle RH ou équivalent)
Expérience
Première expérience réussie (stage, alternance ou CDI) en paie et/ou administration du personnel appréciée
Une expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions est un plus
Compétences techniques
Bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales (DSN)
Connaissance du droit du travail et de la législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
La connaissance d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid...) est fortement appréciée