Automaticien de Test H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ? Automaticien de test H/F
Lieu : Niort (79)
Télétravail : 2 Jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte client :

Tu rejoins un acteur de l'assurance et interviendras en tant qu'Automaticien de test afin de garantir la qualité, la fiabilité et la compréhension du comportement des applications à travers la donnée.

Ton rôle est central : tu conçois, développes et maintiens des tests automatisés pour assurer une exploitation maîtrisée, prédictive et capable d'accompagner les enjeux opérationnels d'un environnement d'envergure.

Tu auras pour missions de :

- Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour les applications et systèmes logiciels.
- Administrer et exploiter des outils de test automatisé pour analyser la performance et la qualité des applications.
- Mettre en oeuvre et exploiter les solutions d'observabilité, notamment Dynatrace, incluant des capacités d'IA.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des tests réalisés.
- Participer à l'amélioration continue des processus de test et des architectures applicatives du Groupe.
- Produire des indicateurs de performance et d'analyse :
- Sur les incidents : contribution à la compréhension et à la résolution des anomalies complexes, incidents majeurs ou baisses de performance.
- Sur les projets : validation de l'adéquation entre besoins et architectures applicatives.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Une formation supérieure en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe.
- Au moins 3 ans d'expérience dans la conception, le développement et la maintenance de tests automatisés.
- De solides compétences en programmation (Python, Java, JavaScript, etc.) et en outils de test automatisé (Selenium, JUnit, TestNG, etc.).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés