Recrutement Natup

Alternance - Agent Technico-Commercial H/F - Natup

  • Gisors - 27
  • Alternance
  • Natup
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Filiale du groupe coopératif NatUp, Alternae (alternae-sas) est bien implantée sur les régions de Picardie, du Vexin, et de l'Ile de France. Alternae intervient principalement dans les secteurs des céréales, des productions animales, des nutritions animales, des semences....
Alternae recherche un(e) Agent Technico-Commercial H/F en alternance, sur Gisors.Alternae recrute un(e) Agent Technico-Commercial F/H, en contrat d'apprentissage, pour intervenir sur le site de Gisors (27).

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable commercial approvisionnement, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi et l'écoute auprès des clients de votre secteur,
- Apporter le conseil aux clients dans les domaines des productions végétales et outils d'aides à la décision,
- Participer à la démarche de conseil et d'appui technique aux clients de la société en agrofournitures et sur la politique d'achat des céréales,
- Participer à la formalisation des commandes d'approvisionnement et des achats de céréales,
- Participer à la moisson sur site.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant suivre sa formation de type Bac +2, Bac +3, ou bien Bac +5 en commerce agricole en alternance au sein d'un groupe qui lui apportera une solide formation technique, des responsabilités, de l'autonomie.

Dôté(e) d'une forte sensibilité commerciale, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'une rigueur administrative reconnue.

Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de collaborer efficacement au sein d'Alternae.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Votre capacité d'adaptation, votre envie de réussir et vos motivations pour les métiers de l'achat et du commerce en agriculture seront les piliers de votre réussite.

Porte à pourvoir en contrat d'apprentissage, à compter de septembre 2026, pour une durée de 12 mois.
Rémunération selon barème légal (pourcentage du SMIC selon situations).

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