Recrutement Service Public

Adjoint des Cadres Gestionnaire Comptable et Marchés Publics Mutation H/F - Service Public

  • Isle - 87
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité des Directeurs et du Responsable administratif et financier, le pôle, composé de deux postes, assure la gestion comptable et financière pour les trois établissements.

- Un gestionnaire a principalement en charge l'ISL, et est en appui sur la gestion de l'EMSP.

- Un gestionnaire a en charge l'EMESD et l'EMSP.1 poste ouvert à la mutation

Le gestionnaire comptable assure les missions suivantes:

- Réalisation d'opérations comptables : bons de commande, engagements, mandatement des factures, titres de recette, facturation.

- Imputations comptables, annulation/réduction mandats et titres, gestion des factures et avoirs parvenus sur la plateforme CHORUS, contrôle de la réception des flux PES par la trésorerie, inventaire, etc...

- Tenue des tableaux de bord et outils de suivi financiers.

- Saisie du budget en lien avec la hiérarchie.

- Gestion des dotations et provisions aux amortissements, écritures de fin d'exercice.

- Traitement de la liste des recettes en attente (P503).

- Vérification de la cohérence des données administratives et/ou comptables traitées.

- Proposition d'actions correctives (analyse des circuits, régie, bonnes pratiques).

- Suivi des contrats avec les fournisseurs.

Dans le cadre du suivi des marchés publics:

- Rédactions des appels d'offres

- Suivi des procédures et dépôts

- PV d'attribution des marchés

- Suivi de l'exécution des marchés

Toutes autres taches en lien avec le métier de gestionnaire comptable.

Le gestionnaire en charge de l'EMESD assure la charge de la régie pour cet établissement.

Le profil recherché

- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclature comptable M22) souhaitée

- Rigueur dans l'accomplissement des tâches

- Discrétion, respect du secret professionnel

- Respect des consignes et des protocoles

- Autonomie et sens du travail en équipe

- Capacité à transmettre les informations

- Adaptabilité.

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