Pmo M&A - Pmi Intégration d'Acquisitions H/F - Evoriel

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.Dans le cadre d'une stratégie de croissance externe soutenue (20 à 30 acquisitions/an), nous recherchons un(e) PMO M&A / PMI (Intégration d'Acquisitions) pour piloter l'intégration complète de nos nouvelles entités (Finance, RH, DSI, Juridique, Opérations). Le poste est transverse et rattaché au Directeur de l'Intégration.

Vos missions :

Méthodologie & Standards d'intégration

- Concevoir et déployer la méthodologie groupe d'intégration post-acquisition.
- Créer et maintenir les livrables clés : templates, checklists, guides, trames de pilotage.
- Définir les standards d'intégration pour l'ensemble des fonctions.

Pilotage & Gouvernance

- Préparer et animer les instances de gouvernance des intégrations.
- Suivre le portefeuille global d'intégrations : planification, risques, dépendances, ressources.
- Assurer le reporting (KPI, arbitrages, avancement).

Suivi opérationnel des intégrations

- Piloter plusieurs intégrations en parallèle.
- Garantir la réalisation des jalons clés et la bonne exécution des processus, outils et SI.

Accompagnement du changement

- Mettre en place les dispositifs d'onboarding, communication et formation.
- Favoriser l'adoption des standards groupe et identifier les axes de progrès.

Outillage & Amélioration continue

- Déployer l'outillage PMO et centraliser la documentation.
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques.

Profil recherché

- 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, transformation ou PMO.
- Connaissance des environnements multi-sociétés et des opérations d'intégration.
- Maîtrise des fondamentaux PMO : gouvernance, planification, pilotage des risques, reporting.
- Aisance avec les directions Finance, RH, IT, Juridique, Opérations.
- Compétences en change management appréciées.
- Rigueur, leadership transversal, capacité à gérer simultanément plusieurs projets et sens du résultat.