Recrutement Framatome

Chef d'Équipe Atelier Ex3 H/F - Framatome

  • Romans-sur-Isère - 26
  • CDI
  • Framatome
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.En tant que Chef d'Équipe Atelier, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité tout en intervenant directement sur les équipements de production.
Votre rôle est essentiel pour garantir la bonne tenue du planning, la performance de l'atelier et la coordination des équipes au quotidien.
Vos principales responsabilités :
Assurer une présence terrain forte et intervenir sur les équipements de l'atelier pour garantir la tenue des objectifs.
Organiser, coordonner et suivre l'activité quotidienne des opérateurs.
Gérer les consommables, les approvisionnements et les stocks.
Participer à la planification et au suivi d'activité.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue et au maintien du 5S.
Collaborer avec les équipes production, qualité, maintenance, méthodes et R&D.
Accompagner la montée en compétences des opérateurs et favoriser la polyvalence.
Le candidat idéal démontre une réelle capacité à évoluer sur le terrain et combine compétences techniques, leadership et sens de l'organisation.

Compétences techniques
Connaissance des procédés industriels et des flux de production.
Connaissance des démarches 5S et des outils d'amélioration continue.
Capacité à gérer les consommables, les approvisionnements et les stocks.
Opérationnel sur les équipements de l'atelier pour assurer la continuité du planning.

Le profil recherché

Profil recherché
Première expérience en environnement industriel (idéalement nucléaire).
Expérience en management d'équipe ou coordination appréciée.
Goût prononcé pour le travail de terrain et l'amélioration continue.
Aisance dans un environnement multiinterlocuteurs : Production, qualité, maintenance, méthodes, R&D.

Compétences comportementales
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Rigueur, organisation et autonomie.
Sens du terrain, réactivité et prise d'initiative.
Communication claire et constructive.
Capacité à gérer les priorités et les imprévus.

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