Travailleur·se Social·e H/F - Demain

DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe.

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :
- Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives
- Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés
- Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés
- Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux)
- Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements

Profil recherché :
Diplôme du travail social exigé : CESF ou ASSISTANT/E SOCIAL/E diplomé/e ou CIP diplômé/e avec expérience
Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité
Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie
Sens du travail en équipe et du partenariat primordial
Permis B souhaité(déplacements sur le territoire), frais de déplacement pris en charge

Conditions :
Contrat : CDD de 12 mois
Démarrage souhaité : Premier trimestre 2026
Temps de travail : Temps plein
Convention collective : ALISFA
Lieux d'intervention : Arras et déplacements sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras, et ponctuellement sur la Communauté de communes Osartis-Marquion
Rémunération et avantages: Salaire compris entre 2000 et 2100 euros bruts mensuels hors frais de déplacement et éventuellement aide à la mobilité par covoiturage + mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.