Recrutement Handi Lor

Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Handi Lor

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Handi Lor
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

MULLER VEHICULES PROFESSIONNELS est une entreprise dans le domaine de l'automobile et de la construction de solutions spécifiques à forte technicité. Nous proposons des solutions à usage professionnel et des solutions pour personnes à mobilité réduite.

Vos missions principales en tant que commercial(e) itinérant(e) :

- Prospection de nouveaux clients (activité fondamentale de la mission)
- Propositions des solutions présentes dans l'entreprise (site www.muller-vp.fr)
- Relation avec des interlocuteurs (directions générales ou fonctionnelles) en proposant de trouver des solutions aux problématiques d'aménagements et transformations et équipement de véhicules.
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients issus des secteurs de la grande entreprise ou de l'administration.
- Tenue des tableaux de bords périodiques de son activité et reporting auprès de sa direction de toute information concernant son activité (prospects, clients, concurrents, fournisseurs, nouveautés techniques), tenue de son agenda et de son prévisionnel.
Etablissement des devis

Missions complémentaires :
Déplacements fournisseurs
Visite et présence sur les salons professionnels
Mailing et phoning
Aide à la constitution des bases de données
Aide à la mise en ligne d'informations sur nos sites Internet et sociaux

Moyens à maitriser :
Logiciels pack office, de gestion de contact, e-mailing, commercial devis (une formation en interne sera faite)
Ordinateur de bureau
Outils de démonstration
Véhicule de service
Téléphone portable de service
Tablette

Appétences et compétences nécessaires pour le poste :
Le (la) candidat(e) doit fortement apprécier la technicité en général et les finesses des solutions proposées.
Poste nécessitant des compétences en gestion commerciale et en organisation et des notion du financement
Importance de la maitrise du facteur temps (anticipation et réactivité) pour contribuer à la satisfaction du client final

Aptitude de la personne recherchée :
Tempérament commercial et fondamentalement constructif et optimiste
Qualités requises : Diplomate, Convaincant, Organisé, Informé, Volontaire, Réactif, Aimable, Correct, Ponctuel, Autonome, Rigoureux, sachant informer et reporter régulièrement.
=> Attentif aux directives de son encadrement et capable d'écouter la critique constructive
Rémunération & horaire de travail
CDI fixe + % sur chiffre d'affaires réalisé (sans plafonnement) : commission au règlement du client sur chacune des affaires générées et réalisées par le commercial. Versement d'un demi 13ème mois chaque semestre dont le calcul commence après un an d'ancienneté. 39 heures sur 5 jours (du lundi au jeudi 8h-12h puis 13h-17h) (le vendredi 8h12h puis 13h-16h)

Si nous acceptons les débutant(e)s, une expérience de 3 ans est souhaitée

Moyens à maitriser :
Logiciels pack office, de gestion de contact, e-mailing, commercial devis (une formation en interne sera faite)
Ordinateur de bureau
Outils de démonstration
Véhicule de service
Téléphone portable de service
Tablette

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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