Chauffeur Vtc H/F - Gemini Vtc

Offre d'emploi - Chauffeur VTC salarié CDI - Marseille
Intitulé du poste
Chauffeur VTC salarié (H/F) - CDI - Marseille
Présentation de la société
GEMINI SAS est une société spécialisée dans le transport de personnes par VTC.
Dans le cadre de son développement, la société recrute des chauffeurs VTC en contrat à durée indéterminée (CDI).

Missions
- Réaliser des prestations de transport de personnes via les plateformes VTC partenaires
- Assurer un service conforme à la réglementation en vigueur
- Respecter les procédures internes de la société
- Maintenir le véhicule en bon état d'utilisation

Organisation du travail
- Planning établi par la société
- Activité en semaine et/ou week-end
- Respect de la réglementation relative au temps de travail

Rémunération
- Salaire fixe mensuel brut conforme au minimum légal et à la convention collective applicable
- Prime variable liée à la performance (selon conditions définies au contrat)

Véhicule
- Véhicule de société mis à disposition (assurance et entretien pris en charge)
ou
- Véhicule personnel accepté avec remboursement des indemnités kilométriques selon le barème URSSAF en vigueur

Profil recherché
- Carte professionnelle VTC valide (obligatoire)
- Permis de conduire valide
- Carte d'identité ou titre de séjour en cours de validité
- Disponibilité immédiate appréciée
- Sens du service et professionnalisme

Statut : CDI salarié

Zone : Marseille Bouche du Rhône

Toute candidature ne respectant pas les critères obligatoires ne pourra être étudiée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.