Comptable H/F - MHB

L'entreprise
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !

Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Vos missions
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES TRAVAUX PUBLIC

Saisie / Intégration des factures FGX (ZEENDOC + QUADRA COMPTA)
Saisie / Intégration notes de frais
Saisie des factures clients (PROCHANTIER)
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Suivi des encaissements clients
Relances clients
Règlements fournisseurs
Rapprochements bancaires
Gestion des immobilisations et crédits bails
Suivi des cautions bancaires
Suivie des saisies administratives
Gestion de la TVA
Déclarations fiscales
Suivi des taxes spécifiques au BTP
Révision des comptes
Préparation du bilan et du compte de résultat
Dépôts CHORUS
Aide préparation situations mensuelles
Contrôle DGD
Déclaration et suivi sinistres RC-DEC
LOGICIELS

QUADRA (compta)
PROCHANTIER (interne de gestion)
ZEENDOC
CHORUS
ALX (carburant)
EDIFLEX
Pack Office

Votre profil
VOUS DISPSOEZ D'UNE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR DU BATIMENT

Maîtrise de la comptabilité générale
Bonne connaissance des spécificités BTP
Maîtrise d'Excel
Utilisation d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Cegid, etc.)
Notions de gestion analytique
Rigueur
Organisation
Autonomie
Esprit d'analyse
Bonne communication avec conducteurs de travaux et direction

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).