Charge·e de Missions Emploi - Formation H/F - Rebonds!

Le projet KONNECT JEUNES en lien avec AKTO, a pour objet la réalisation d'un accompagnement renforcé de préparation à l'Alternance pour des jeunes de moins de 30 ans, sur la région Occitanie. Dans le cadre de ce projet, Rebonds! propose un accompagnement fondé autour de trois axes principaux :

- Des modules collectifs visant à renforcer l'employabilité des jeunes ;
- Le sport, utilisé comme levier pour développer des compétences psycho-sociales transférables dans le monde professionnel ;
- Un suivi individualisé, prenant en compte l'individu dans sa globalité.

Dans ce cadre, Rebonds! souhaite renforcer son équipe pédagogique en recrutant un-e chargé-e de missions emploi / formation dès que possible.
La-e chargé-e de missions emploi / formation s'intègrera pleinement à l'équipe « Insertion Professionnelle » de Rebonds!. Les dispositifs mis en place permettent notamment, de lever les freins périphériques à la réussite professionnelle, et de renforcer les savoir-être des demandeurs d'emploi en vue d'accroitre leur employabilité.

Les missions :

Sous la coordination de la coordinatrice Insertion Professionnelle la-e chargé-e de missions emploi / formation s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :
- Assurer le suivi et la gestion du projet KONNECT JEUNES, avec le soutien de la coordinatrice Insertion Professionnelle de Rebonds!.
- Réaliser un diagnostic global individuel.
- Concevoir et animer des modules collectifs dynamiques sur des thématiques liées aux techniques de recherche d'emploi, à l'alternance, aux compétences psycho-sociales, au droit du travail.
- Mobiliser les dispositifs et partenaires adaptés pour lever les freins à l'insertion professionnelle, pour les bénéficiaires en demande.
- Travailler en réseau avec les structures du territoire pour l'orientation des publics
- Entretenir un lien privilégié avec les entreprises pour faciliter les mises en relation.
- Assurer le suivi post-parcours des participants.
- Rédiger les synthèses d'entretien, les bilans de fin de parcours et renseigner les outils de suivi.
- Participer aux séances de sport.

Le profil recherché :
- Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation ; les profils ayant également une carte professionnelle d'éducateur sportif seront valorisés ;
- Connaissance des dispositifs d'alternance et du public jeune ;
- Expérience dans l'accompagnement professionnel des jeunes et adultes ;
- Expérience en animation collective indispensable ;
- Intérêt pour les dispositifs et les politiques publiques emploi et insertion professionnelle.
- Titulaire du permis B.

Les informations sur le poste :
- Prise de poste dès que possible.
- Lieu : basé à Toulouse (ou Montpellier en fonction des profils), de nombreux déplacements en Occitanie sont à prévoir :
- Le projet KONNECT JEUNES consiste en l'organisation et l'animation sur 2 semaines intensives et consécutives de modules pour des jeunes de moins de 30 ans.
o Il y aura plus ou moins 6 sessions sur l'année.
o Les lieux des sessions restent à définir dans le périmètre de l'Occitanie, cela engendrera 2 séjours d'une semaine d'affilée lorsque la session sera éloignée de Toulouse.
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à compter de la prise de poste - Temps plein avec modulation du temps de travail ;
- Rémunération : 1997.87 € brut mensuel - Groupe 3 de la CCNS

Pour postuler :
- CV et lettre de motivation à transmettre à Charline VIGUIER, coordinatrice Insertion Professionnelle
- Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
- Les entretiens auront lieu début mars.
- La prise de poste et à prévoir le plus rapidement possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.