Ouvrier Viticole H/F - PEPIN
- Sélestat - 67
- CDI
- PEPIN
Les missions du poste
Société spécialisée dans le négoce de vins naturels, dont le siège est basé à Scherwiller, entre Strasbourg et Colmar.Nous recherchons une personne polyvalente h/f pour le travail en intérieur dans notre espace de stockage à Sélestat :
- mise en bouteilles, étiquetage, préparation de commandes,
- rangement de stockage,
- chargement et déchargement de camion.
Du travail dans les vignes pourra aussi vous être demandé.
C'est un travail physique, qui demande beaucoup de manutentions, manipulations de bouteilles et cartons.
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de comptage,Techniques de palettisation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées,Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler visuellement la qualité des emballages,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Préparer les commandes en suivant les procédures,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,CACES R485,Etre attentif et ponctuel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.