Cariste R489 - 1-3-5 H/F - Interaction Picardie
- Tergnier - 02
- Intérim
- Interaction Picardie
Les missions du poste
L'agence INTERACTION INTERIM de ST QUENTIN recherche un Cariste R489 1B - 3 - 5 (H/F) pour une entreprise reconnue sur le secteur de TERGNIER.
Au sein d'un site logistique industriel, vous assurez la manutention et le stockage des marchandises en garantissant sécurité, précision et efficacité.
Vos principales responsabilités :
Conduite de chariots élévateurs R489 catégories 1B, 3 et surtout 5
Gerbage en grande hauteur (+8 mètres)
Chargement / déchargement de camions
Approvisionnement des lignes ou zones de production
Stockage, déstockage, gestion des flux
Utilisation d'outils informatiques et ERP (SAP / REFLEX)
Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes
Profil recherché:
Expérience confirmée sur la conduite du chariot 5
À l'aise avec le gerbage grande hauteur
CACES R489 1B / 3 / 5 obligatoires et à jour
Visite médicale valide
Connaissance des ERP SAP ou REFLEX appréciée
Rigueur, autonomie, sens de la sécurité
Disponibilité pour travailler en 2x8 et ponctuellement de nuit
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).