Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Association D'entraide Vivre

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournées vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !

L'Association d'Entraide VIVRE, créée en 1945 et reconnue d'Utilité Publique, a pour mission d'aider les personnes en situation de handicap à se réinsérer socialement et professionnellement. L'association, attentive aux besoins des populations, a mis en place des structures variées offrant des solutions dans le cadre de la favorisation d'une réelle inclusion socioprofessionnelle. Dans le but de mener à bien notre projet associatif, nous sommes à la recherche d'un(e) aide éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein, en CDD de 6 mois dès que possible sur nos établissement CHRS et HESSEL.

Notre établissement CHRS, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social accueille des adultes isolés ayant ou non des problématiques de santé. Organisé en diffus sous la forme d'appartements partagés et de studios sur le secteur du Val de Bièvre, de 30 places. Le CHRS accompagne les personnes au développement de leur autonomie, de leur pouvoir d'agir afin qu'elles puissent s'insérer socialement et /ou professionnellement. La résidence HESSEL, également composée de 30 places est une modalité de pension de famille, destinée au même public cible mais dont l'état de santé nécessite un suivi renforcé par le secteur sanitaire.

Les missions principales :
- L'accès et le maintien aux soins au quotidien
- La réalisation et le suivi des démarches administratives
- L'insertion sociale et/ou professionnelle
- L'accompagnement éducatif et budgétaire
- L'apprentissage au savoir habiter
- Le relogement, et l'orientation structure adaptée aux besoins de la personne

Par le biais de :
- Rendez-vous au bureau
- Visites à domicile, temps de médiations
- Actions collectives (notamment le samedi et en soirée)
- Accompagnements physiques pour réaliser certaines démarches

Le candidat idéal ? Être titulaire d'un diplôme de conseiller en Economie sociale et familiale, ou d'éducateur spécialisé, ou d'assistant de service social ; avoir une expérience similaire significative ; avoir une bonne connaissance dans le secteur de l'hébergement, ou de la précarité, ou auprès de personnes atteintes de troubles psychiques.

Ses compétences : Avoir une bonne capacité d'adaptation, d'écoute, d'autonomie, d'animation et de travail en équipe. Maîtriser l'accompagnement au savoir habiter et à la gestion des conflits. Avoir une aisance relationnelle, rédactionnelle et maîtriser les outils de bureautique.

Ses qualités : Être réactif ; avoir la posture professionnelle adaptée ; savoir prendre du recul ; travailler en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec l'encadrement apprécié ; savoir « aller vers » les personnes isolées.

*Permis B obligatoire

Nous vous proposons :
- Un environnement de travail dynamique, bienveillant et évolutif.
- Une rémunération selon la convention collective (CCN51)
- Un supplément de 5 jours associatif et 3 jours de convenances personnelles par an.
- Tickets restaurant Edenred

Lieu de travail : 3 rue Emile Raspail, 94110 ARCUEIL

Alors, intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse ****@****.** ; Nous serons ravis de l'étudier !!!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).