Alternance Administratif & Gestion Commerciale H/F - Formation.Social

À propos du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en administratif et gestion commerciale pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e), vous participerez activement au développement de nos activités tout en acquérant une expérience concrète dans la gestion administrative, la relation client et le développement commercial. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en management, marketing et négociation dans un environnement stimulant et professionnel.

Responsabilités
Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris la rédaction de documents, le classement et la gestion des dossiers.
Participer à la gestion commerciale, notamment en soutenant les activités de prospection et de suivi client.
Participer aux négociations commerciales avec les clients B2B et assurer un service client de qualité.
Utiliser Microsoft Office et autres outils informatiques pour élaborer des rapports, des présentations et suivre les indicateurs clés.
Assurer un suivi administratif rigoureux en lien avec la gestion commerciale et le management local.

Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en commerce, gestion ou domaine connexe, motivé(e) par l'univers du développement commercial et administratif. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office. . Vous avez une capacité d'analyse fine, un bon sens du relationnel, ainsi que des compétences en négociation et en service client. Une expérience administrative ou commerciale préalable serait appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences seront valorisées tout en contribuant activement à la croissance de notre activité.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).