Responsable de Secteur Service à la Personne H/F - Alliance Vie Orsay

Description du poste : Responsable de secteur service à la personne (H/F)

Rejoignez le réseau Alliance Vie en tant que Responsable de secteur et participez activement au développement de notre agence d'Orsay.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de secteur (H/F). En étroite collaboration avec la direction et l'équipe en place, vous êtes garant(e) de la coordination, de l'animation et du management des équipes d'intervenants à domicile, tout en veillant à la qualité des prestations délivrées auprès de nos clients.

Vous assurez les rendez-vous clients, analysez leurs besoins, mettez en place les contrats et prestations adaptés, et garantissez le suivi de la satisfaction tout au long de la prise en charge.

Vos missions principales :
- Animer, encadrer et accompagner une équipe d'intervenants à domicile ;
- Planifier les interventions et assurer la coordination et le suivi des prises en charge avec les intervenants, les aidants familiaux et les partenaires du secteur sanitaire et médico-social ;
- Réaliser les évaluations des besoins à domicile ;
- Contribuer au développement commercial de l'agence et assurer le suivi des prestations mises en place.
- La maîtrise du logiciel Progisap constitue un atout fortement apprécié.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum ou équivalent dans le domaine de la santé, du secteur sanitaire et médico-social (ex : BTS SP3S) ;
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement avec encadrement d'équipe au sein d'un SAAD ;
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Permis B

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.