Responsable RSE - Consultant RSE Confirmé H/F - Expertise Comptable et Audit

Fondé en 1974, ECA est un groupe indépendant et à taille humaine, spécialisé en audit, conseil et expertise comptable. Implanté sur trois sites ; Paris, Dijon et Mâcon, le cabinet réunit près de 150 collaborateurs.

Nous recherchons pour notre site de Dijon un(e) : RESPONSABLE RSE / CONSULTANT(E) RSE CONFIRME(E)

Au sein du pôle RSE et sous la direction d'un associé, vous accompagnez le cabinet et ses clients dans leurs initiatives de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises, tout en jouant un rôle moteur dans le développement de l'offre et la mise en oeuvre de la politique RSE.

Vous assurez également l'encadrement d'une chargée de mission RSE, incluant la coordination des projets et le développement des compétences au sein de l'équipe.

Vos missions :

Conseil, Audit & Développement de l'offre RSE auprès de nos clients (Votre mission principale) :
- Concevoir, structurer et faire évoluer les offres RSE du cabinet.
- Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur démarche : sensibilisation aux enjeux RSE, analyse des parties prenantes, définition et déploiement de la stratégie RSE, réalisation de diagnostics, contribution à la rédaction des feuilles de route et plans d'actions RSE.
- Préparer les clients aux exigences réglementaires (CSRD, labels, certifications.).
- Réaliser ou contribuer aux audits RSE et extra-financiers.
- Participer activement à la création de contenus : méthodologies, outils, articles, webinaires, supports internes et externes.
- Assurer une veille réglementaire et méthodologique continue pour enrichir l'offre du pôle.

Pilotage et déploiement de la stratégie RSE interne :
- Animer le COPIL RSE et contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie RSE du cabinet.
- Piloter les dispositifs internes : bilan carbone, baromètre social, indicateurs, plans d'actions, rapport RSE.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux du développement durable.

Des déplacements chez les clients sont à prévoir.

Secteurs d'activités diversifiés : viticoles et vinicoles, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, santé, assainissement, bâtiment.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en RSE, développement durable, environnement ou gestion de projet et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en RSE opérationnelle, idéalement acquise en cabinet de conseil, d'audit ou en entreprise. Vous maîtrisez les normes, réglementations et référentiels RSE (CSRD, labels, certifications) ainsi que les processus d'audit et de vérification extra-financière.

Vous disposez d'une réelle appétence pour le management et le travail en équipe, avec le souhait de vous investir dans un pôle en pleine structuration et d'y jouer un rôle clé.

N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !

Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au coeur de notre approche professionnelle dans nos différents métiers : expertise-comptable, audit, juridique, social et RSE.

ECA est également reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de son portefeuille clients (TPE, PME, groupes familiaux, associations.).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.