Recrutement Mairie Porto Vecchio

Maitre Nageur Sauveteur H/F - Mairie Porto Vecchio

  • Porto-Vecchio - 2A
  • CDD
  • Mairie Porto Vecchio
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

EMPLOI SAISONNIER

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Directeur des affaires maritimes et portuaires, vous serez chargé(e) de :

Activités :
Piloter les opérations SAR et MAS de son secteur ;
Veiller au bon approvisionnement logistique ;
Suivre l'activité et la situation administrative des nageurs sauveteurs ;
Assurer, en cas de besoin, la fonction d'OSC communal sur des opérations SAR ou MAS ;
Assurer la liaison avec le CROSS, le CODIS, le SMUR, la DMLC et l'ensemble des interve-nants publics ou privés ;
Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public por-tuaire ;
Faire respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire et du littoral ;
Intervenir et apporter une assistance côtière le long du littoral communal ;
Entretenir et nettoyer le littoral ;
Assurer l'assistance maritime aux autres services de la collectivité.

Formations et qualifications requises :
Diplôme de maître-nageur sauveteur
Diplôme de premiers secours en équipe de niveau 2
Permis côtier
Permis B
Expérience reconnue d'au moins 4 années comme Chef de poste de plage et/ou Chef de missions
Titulaire d'un diplôme de navigation opérationnelle en lien avec des opérations SAR / MAS

Connaissances générales :
Disposer de connaissances de techniques de management

Compétences professionnelles :
Maitrise de l'anglais, de l'italien et du Corse
Disposer d'une excellente condition physique

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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