Formateur - Formatrice Bafa - Session Avril 2026 H/F - Asruc Formation

Dans le cadre de l'organisation de ses sessions BAFA d'avril 2026, notre organisme recrute des formateurs et formatrices BAFA pour :
- Une session BAFA 1 (Formation Générale) du 11 au 18 avril 2026
- Une session BAFA 3 (Approfondissement) du 20 au 25 avril 2026 sur la thématique : Activités pour les préadolescents et adolescents

Les sessions se dérouleront en demi-pension.

Missions :
- Au sein d'une équipe pédagogique, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et animer des séquences de formation
- Accompagner les stagiaires dans la construction de leur posture d'animateur-rice
- Mettre en oeuvre une pédagogie active et participative
- Conduire des temps d'analyse de pratiques
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'évaluation
- Contribuer à la dynamique de groupe et à la vie collective en internat

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA complet ou autre diplôme de l'animation
- Expérience significative en animation et/ou direction d'ACM
- Expérience en formation BAFA appréciée
- Bonne connaissance du public préadolescent et adolescent (pour l'approfondissement)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et posture éducative affirmée

Nous recherchons des personnes engagées, réflexives et attachées aux valeurs de l'éducation populaire.

Conditions :
- Contrat d'engagement éducatif (CEE)
- Restauration prise en charge

Candidature :
Merci d'adresser un CV en précisant la session souhaitée (BAFA 1 et/ou BAFA 3).

Experience: 4 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.