Responsable Entretien H/F - Vm 01630

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion !
Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue !

Alors pourquoi pas vous ?
En tant que Responsable entretien (H/F), vos missions sont :
- Assister le/la directeur(trice) de site dans ses missions managériales liées aux agents d'entretien.
- Coordonner les tâches des agents d'entretien.
- Mettre en place les procédures liées à l'hygiène et à l'entretien du site.
- Mettre en place et coordonner les procédures liées à la sécurité du travail des agents d'entretien.
- Informer, assister la clientèle et la prévenir sur les règles d'hygiène.
- Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires.

Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence.
Profil : Les qualités souhaitées pour ce poste sont :
SAVOIR
- Maîtriser les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE
- Maîtriser l'utilisation des appareils courants de nettoyage
SAVOIR ETRE
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Aptitudes managériales
- Tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle
- Discrétion
- Rigueur et organisation. Ponctualité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Préconiser des programmes d'entretien

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.