Business Analyst Mainframe - Custody Settlement H/F - France Travail

Dans le cadre de ses activités, la Direction Informatique confie à une société extérieure une mission au sein du domaine Règlement-Livraison, intégré à la filière IT Custody - Flux.

La filière IT Custody / Flux est responsable des études, de la conception, de l'implémentation et du maintien en conditions opérationnelles des projets et applications liés au règlement-livraison de l'activité Custody.

Nous recherchons un(e) Business Analyst Mainframe avec une forte dominante analyse technique, disposant également d'une bonne compréhension des processus métiers.

Missions principales
Participation aux projet
Recueillir et formaliser les besoins métiers
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Préparer et exécuter les tests fonctionnels
Suivre les anomalies et valider les correctifs
Support et assistance
Assurer le support aux utilisateurs internes
Participer aux astreintes de nuit (environ 2 nuits par mois, en rotation)
Analyser les incidents et problèmes
Réaliser les investigations techniques (lecture COBOL, requêtes DB2, analyse des traitements batch)
Proposer des solutions correctives et des améliorations
Évolutions applicatives
Suivre les demandes de correction et d'évolution (JIRA ou équivalent)
Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques
Réaliser les recettes et valider les livrables
Participer aux mises en production
Mettre à jour la documentation projet

Profil recherché
Formation
Formation informatique ou équivalente
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst
5 ans d'expérience minimum sur environnement Mainframe

Compétences techniques
Compétences obligatoires
Environnement IBM z/OS
COBOL, JCL, traitements batch
DB2 / SQL (requêtage et analyse de données)
Outil de gestion des demandes : JIRA ou équivalent
Outil de gestion de tests (ex : Squash)

Compétences souhaitées
Connaissances fonctionnelles Titres / Custody
Règlement-Livraison
Normes SWIFT MT 15022 / ISO 20022
Qualités professionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et rigueur
Curiosité technique et fonctionnelle
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et réactif
Gestion de plusieurs sujets en parallèle
Esprit d'équipe et sens du service

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.