Opérateur Maintenance Bus H/F - Keolis

Actuellement plus de 850 collaborateurs travaillent ensemble, à Nancy, pour desservir les citoyens et citoyennes et participer aux projets innovants de mobilité globale (déploiement du Trolley électrique, mise en place d'une nouvelle ligne...)

L'opérateur maintenance bus (F/H) contribue et veille au « bon fonctionnement des bus ».

Il/elle garantit le bon état des véhicules au travers d opérations de maintenance afin de permettre la bonne exécution des services de l exploitation.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Effectuer les opérations de maintenance préventive conformément aux préconisations et mode opératoires constructeurs
- effectuer les opérations de maintenance curative : diagnostics et réparations,
- rédiger les rapports d intervention (fiche de travail journalière) ,
- rapporter à son chef d équipe les anomalies constatées,
- assister ses collaborateurs,
- tâches diverses : propreté du poste de travail, maintien de l outillage en état, tri des déchets...

Salaire évolutif à partir de 6 mois d'ancienneté + prime vacances.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).