Pref 33 Correspondant Fraude de la Direction de l'Immigration H/F - Préfecture de la Gironde

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Manage la section composée d'un agent de catégorie C

Pilote la détection de la fraude externe: reçoit et traite les signalements - apporte son expertise en matière d'analyse documentaire et du droit au séjour - rédige les articles 40 du CPP, les OQTF - traite les recours gracieux, les injonctions et les interventions - assure la mise en place et le suivi des plans de contrôle des titres délivrés aux étrangers - procède aux entretiens des usagers dans le cadre des suspicion de mariage frauduleux ou de reconnaissances frauduleuse de paternité - coordonne en interne la mise en oeuvre du droit de communication - pilote et assure le recueil des données biométriques des étrangers lors de l'évaluation de leur minorité préalable à leur prise en charge par l'aide sociale à l'enfance, les vérifications préalables à l'embauche (VPE) et le suivi statistique - analyse les demandes de visa retour présentées par les consulats français.

Pilote la détection de la fraude interne:gère les habilitations informatiques des agents de la direction et en assure le suivi trimestriel - assure la gestion et le contrôle des cachets, griffes et titres sécurisés - participe à l'élaboration d'un plan de prévention et de détection de la fraude interne en appui des chefs de bureaux et aux contrôles a posteriori.

Participe à la sécurisation des processus du bureau: il administre plusieurs boîtes fonctionnelles et traite les demandes de visa Outre-mer et les demandes de visa de retour préfectoral.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La Direction de l'Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d'asile, les demandes d'acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.

Composition et effectifs du service :

La Direction de l'Immigration compte environ 80 agents pérennes répartis sur 4 bureaux (Bureau du séjour, Bureau de l'Asile, Bureau de l'éloignement et de l'ordre public, Bureau du contentieux) et la plate-forme interdépartementale de la naturalisation.

Liaisons hiérarchiques :

Le Directeur de l'Immigration et la Directrice adjointe de l'Immigration

Liaisons fonctionnelles :

Ministère - DZPAF - Services de police et de gendarmerie - Organismes sociaux - DRFIP - Consulats - Justice - DIRECCTE - Autres préfectures...

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer des compétences très variées, dans un environnement à forte responsabilité à valoriser dans la perspective d'un déroulé de carrière

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans