Technicien de Maintenance H/F - Compagnie Madrange

Ce que l'on vous offre ? Un groupe innovant où de nombreuses perspectives d'évolutions sont possibles, un panel de plus de 600 métiers, de nouvelles rencontres avec pas moins de 7400 collaborateurs, 2950 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !

Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un accroissement d'activité, nous recrutons en CDI pour nos sites de production de la Cie Madrange de Feytiat et Limoges (87) :

4 Techniciens de Maintenance (H/F)

Au sein d'une unité de maintenance, dans le secteur industriel de la salaison, vous assurez la maintenance corrective, préventive et les améliorations.

Pour cela, vos activités seront les suivantes :

- Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructure (effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et composants à base d'électronique d'installation de production).
- Effectuer les tâches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire.
- Améliorer la performance des équipements de production.
- Proposer des améliorations du matériel.
- Participer activement à des chantiers d'amélioration continue (renseigner la base de données technique (GMAO), participer à la réception des nouveaux équipements).
Horaires en 2x7 ou nuit après une période d'intégration.
Salaire et autres avantages :
13ème mois + prime habillage, panier, prime de froid...
Intéressement et Participation bénéfices
CSE

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.