Conducteur Dépanneur Remorqueur PL - SPL H/F - Doumen Sas

L'entreprise DOUMEN :

Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transport, qui compte aujourd'hui plus de 730 salariés. Nos différentes activités : Transport routier, affrètement, logistique. sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France.

Le poste à pourvoir:

Nous recherchons un Dépanneur Remorqueur H/F avec le permis C ou CE afin d'effectuer des opérations de dépannage et remorquage.

Vos tâches consisteront notamment à :

Effectuer des diagnostiques de premier niveau de panne
Réaliser des réparations
Remorquage et conduite de véhicules : légers, PL, SPL sur route et autoroute
Mettre en sécurité les zones de dépannage

Vous possédez des bases en mécanique et êtes flexible sur les horaires, vous assurerez des périodes d'astreinte (1 semaine par mois).

Rémunération :
Salaire mensuel forfaitaire + Versement des de déplacement hebdomadaires + Mutuelle entreprise + CE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.