Moniteur Éducateur H/F - Centre Medico Pedagogique

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés, ou présentant des troubles psychiques.
Le CMPro Vaucluse recherche un.e moniteur.trice éducateur.trice pour accompagner un groupe de jeunes majeurs.
- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés.
- Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référés.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle de vos jeunes référés.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.

Poste à pourvoir le 2 mars 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.