Recrutement Mairie

Référent pour la Plage de l'Etang d'Isle H/F - Mairie

  • Saint-Quentin - 02
  • CDD
  • Mairie
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour les animations d'été, programmées à la plage de l'Étang d'Isle, programmées du 4 juillet au 30 août 2026.
Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Gérer les plannings journaliers des animateurs,
- Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs,
- Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures,
- Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations,
- Assurer la médiation interne et avec le public,
- Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville,
- En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation.

Profil recherché :
Diplômé(e) BAFA,BAFD ou BPJEPS, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents sites d'animations, établir des bilans et faire remonter les informations au Pôle événements et manifestations.
Compétences :
- Capacité à motiver une équipe
- Sens de la créativité, autonome, pédagogue et communicant
- Positivité, Rigueur, capacité d'organisation et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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