Contrôleur Interne H/F - Evian Resort

Rattaché à la Direction Financière, en tant que Contrôleur Interne vous avez pour mission principale d'évaluer, sécuriser et améliorer les processus internes de l'entreprise, dans un environnement multi-sites et multi-conventions.

Vos missions :
Cartographier les processus et les risques opérationnels, financiers et sociaux liés aux activités HCR et Casino
Identifier les zones de risques spécifiques :
Gestion de caisse et flux espèce, jeux et activités réglementées (Casino)

Évaluation et amélioration des processus
Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne existants
Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et plans d'amélioration
Harmoniser les pratiques entre les différents établissements / sites
Réaliser des missions d'audit interne (planifiées ou ponctuelles) sur les processus clés :
Finances, achats, ventes, caisses
Ressources humaines et paie
Conformité réglementaire
Rédiger les rapports d'audit et assurer le suivi des recommandations

Conformité réglementaire et conventionnelle
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires propres aux secteurs HCR et Casino
Intégrer les exigences des deux conventions collectives dans les contrôles (temps de travail, primes, classifications, spécificités métiers)
Participer à la prévention des risques de non-conformité (URSSAF, inspections, autorités de tutelle)

Reporting & pilotage
Élaborer des indicateurs de suivi du contrôle interne
Produire des reportings réguliers à destination de la Direction
Contribuer à une culture du contrôle et de la sécurisation des processus

Profil
Formations
Bac +5 en Audit, finance contrôle de gestion ou comptabilité

Compétences requises
Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et force de proposition
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft, Pack office, .)

1 poste en CDI à pourvoir à partir du 01/04/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.