Assistant Adm Régisseur H/F - Service Public
- Moulins - 03
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Établissement proche de Moulins-sur-Allier.
EPL (4ème cat) sur un site unique, constitué de 3 centres constitutifs : LEGTPA, CFPPA/OFA, Exploitation de 230 ha, bovins allaitants, ovins, poulets de chair.
4 pôles de formation (voie scolaire/apprentissage, formation pour adultes) : Filière générale et insertion, agriculture - élevage, aménagement paysager, service à la personne.
440 élèves, 270 apprentis, 45 000 H formation adultes.
Internat de 300 places, 150 agents, budget de 5M€.Assurer la comptabilité centre et ordonnateur.
Réalise et/ou valide des opérations budgétaires et comptables de recettes et de dépenses pour différents services utilisateurs.
Exercer la mission de régisseur de recettes et d'avances.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Assurer la gestion de la régie d'avances et de recettes,
- Enregistrer les opérations afférentes aux décisions de gestion financière prises par les services utilisateurs (bons de commande, saisie et suivi des engagements juridiques, engagements de tiers et émission de titres de recettes et mandats de paiement),
- Participer à la préparation du budget et de la DM,
- Réaliser le traitement des factures,
- Assurer un contrôle croisé avec les autres agents du pôle,
- Participation aux travaux de fin de gestion,
- Assurer le suivi de la restauration,
- Assurer toutes missions nécessaires au service
Contribuer à la suppléance de l'accueil général et téléphonique, avec l'ensemble des membres de l'équipe administrative de l'EPL (9 personnes).
CHAMP RELATIONNEL :
Lycée, CFPPA, exploitation, Agence comptable, DDFIP, fournisseurs, familles apprenants, etc.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de la comptabilité publique 2 / de la comptabilité générale 2, des réglementations 3 // des instructions et des procédures comptables ainsi que de la chaîne des dépenses et des recettes .
Utilisation de la bureautique.
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : organiser son travail, travailler en équipe, gérer les priorités.
Savoir-être : rigueur, réactivité, écoute, capacité d'adaptation.