Contrôleur de Gestion Externe - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

Missions principales du service: il assure le contrôle financier des structures satellites des trois collectivités et veille à la mise en oeuvre des orientations fixées par les collectivités actionnaires, en prévenant les risques juridiques. Il accompagne les élus administrateurs dans l'exercice de leur mandat et conseille la direction générale. Il assure le suivi des délégations et concessions de service public, de la négociation à l'exécution des contrats, ainsi que le contrôle des organismes subventionnés. Il conseille et forme les élus et les services sur les enjeux liés aux satellites et anime le réseau des structures du territoire.

Composition du service : 9 agents dont 7 contrôleurs de gestion, un chef de service et une assistante

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260226001277-controleur-gestion-externe-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS ATOUTS
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: formation supérieure
Expérience souhaitée: expérience en matière de contrôle de gestion ou d'analyse financière, maîtrise d'Excel demandée
Spécificité du Poste: travail pour 3 collectivités dans le cadre d'un service commun

CONNAISSANCES
Comptabilité privée et droit des sociétés
Fonctionnement et procédures administratives des collectivités territoriales et intercommunalités
Enjeux budgétaires et organisationnels des collectivités
Modes de gestion des services publics

SAVOIR FAIRE
Présenter des synthèses financières de manière pédagogique et en faire ressortir les enjeux
Réaliser des analyses financières et du contrôle de gestion d'associations, d'établissements publics, d'entreprises publiques locales et de délégataires de service public
Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel
Rédiger des notes, comptes rendus et actes administratifs

SAVOIR ÊTRE
Diplomatie et sens du dialogue
Travail en transversalité
Observation et écoute
Discrétion professionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Réactivité