Adjoint au Chef de Service Police Municipale - Mairie d'Argeles sur Mer H/F - Communes

- Adjoint au chef de service de la police municipale, il agit sous ses ordres, et de l'autorité directe du maire et du directeur général des services.
- En ses qualités d'agent chargé de certaines missions judiciaires (agent de police judiciaire adjoint) il est placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République.

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Compétences et qualification professionnelles requises :

- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément délivré par le Préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue.
- Autorisation au port d'arme de catégorie A, B et D délivrée par le Préfet.
- Entraînement et manutention pour les armes de catégorie B
- Entraînement aux gestes techniques professionnel d'intervention
- Entraînement au maniement du bâton de défense de type « tonfa ».
- Port de l'uniforme du policier municipal et de la carte professionnelle.
- Permis de conduire B.
- Bonne condition physique (très grande disponibilité. Horaires irréguliers avec amplitudes variables, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, maîtrise des individus dangereux).
- Travail en bureau à l'hôtel de police
- Déplacement constant sur la commune

Savoir :

- Connaissances de la commune et des administrés : être un lien avec le Chef de Service.
- Connaître les différents codes et règlements Connaître les dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
- Connaître les plans de secours
- Connaître les droits et pouvoirs de police du maire.
- Connaître les différents traitements informatiques et rédactionnels.
- Connaître les compétences de la gendarmerie et de la police nationale.
- Connaître le cadre juridique de la police municipale.
- Connaître les procédures et habilitations pour l'armement
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Connaître et entretenir des relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale ainsi que le milieu associatif et les partenaires sociaux.
- Participer aux différentes réunions publiques et institutionnelles.

Savoir faire :

- Analyser et gérer une situation en situation de crise.
- Force de proposition vis à vis des élus, notamment dans le cadre de cellule de crise.
- Avoir les techniques d'entretien et de communication interpersonnelles
- Encadrer une équipe
- Avoir les notions de psychologie individuelle et collective.
- Avoir le sens du contact avec le public
- Avoir des qualités rédactionnelles confirmées
- Utilisation des techniques de recherche documentaire

Savoir être :

- Respecter le devoir de réserve.
- Connaître et respecter le code de déontologie du policier municipal.
- Avoir le sens du dévouement
- Avoir le sens de neutralité.
- Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
- Garant de la politique locale de sécurité.
- Avoir la maîtrise de soi.