Recrutement Structures de coopération territoriale

Agent Social - Syrenor - Syndicat Economie Rennes Nord Ouest - Administration Générale H/F - Structures de coopération territoriale

  • Saint-Grégoire - 35
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

L'Agent Social est placé sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice du Multi Accueil. Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
L'agent social accueille les enfants et les parents et participe aux sorties et moments forts : médiathèque, Ehpad, goûter avec les familles, Semaine de la Petite Enfance.

* Missions principales
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Participer à l'identification des besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe : repas, hygiène, sommeil et verbalisation des gestes
- Assurer la sécurité des enfants
- Recueillir et transmettre des observations afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- Remettre à température les repas, gestion des denrées périssables
- Gérer le linge et les stocks
- Assurer l'hygiène et la désinfection de la structure

* Missions secondaires
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation
- Aider à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance »
- Remettre la cuisine en ordre en respectant le protocole HACCP

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude professionnel petite enfance CAEPE ou du baccalauréat SAPAT
* Savoir faire
- Connaitre le développement physique, psychique, et environnemental de l'enfant
- Mettre en oeuvre les différents outils d'éveil et d'animation
- Maitriser les règles d'hygiène - HACCP et de sécurité en collectivité
- Assurer des transmissions pertinentes
* Savoir être
- Rigueur, dynamisme, patience, maitrise de soi
- Attitude empathique, stabilité émotionnelle, savoir garder de la distance
- Partager et communiquer avec l'équipe
- Savoir se remettre en question
- Ne pas porter de jugement de valeur

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