Recrutement Service Public

Secrétaire Général H/F - Service Public

  • Saint-Pierre-en-Auge - 14
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Présentation générale de l'EPL :
Formation initiale : Bac général-bac professionnel élevage, culture, agro-équipement-bac STAV-BTS production animale, végétale, gestion et maîtrise de l'eau
Formation continue : CAPA -bac professionnel élevage, culture, agro-équipement-BTS production végétale, gestion des équipements agricoles
Exploitation agricole : bovins lait-cultures-cidre-centre équestre
Effectifs équipe ATLS :13
Effectifs agents région : 23Assurer la Gestion des ressources humaines (Responsable hiérarchique des personnels administratifs, d'informatique, laboratoire, de restauration, maintenance, entretien), la Gestion administrative et financière, la gestion des Bâtiments - équipements- sécurité -

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organisation et animation des services (analyser les besoins / déterminer les objectifs / Veiller à la qualité et la continuité des services / suivi dossiers des agents)
Suivi et préparation des instances réglementaires de l'Etablissement, notamment le Conseil d'Administration et la Commission Hygiène et Sécurité.
Veille juridique / conseil aux directeurs de centre.
Préparation, suivi et exécution du budget du lycée et de l'EPL dans le respect des règles de la comptabilité publique, en fonction des ressources et des besoins.
Coordination en matière de maintenance et suivi de travaux du bâti et des équipements ainsi qu'en matière de sécurité.
Responsable du service hébergement - restauration de l'EPL
Participe à l'analyse financière comme outil de pilotage de l'établissement.

CHAMP RELATIONNEL :
Tous les personnels de l'EPL. Membre de l'équipe de direction
Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt / Collectivité Régionale /
Partenaires de l'Etablissement / Agent comptable

Le profil recherché

SAVOIRS :
Techniques de gestion et d'encadrement des services et personnels, procédures de marchés, de gestion administrative, d'analyse budgétaire et financière. Respecter la séparation ordonnateur/comptable. Connaissances réglementaires hygiène et sécurité.

SAVOIR-FAIRE :
Autonomie et organisation, rigueur, adaptabilité à l'évolution des techniques.
Sens de l'organisation

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