Chef de Service Alimentation Salim H/F - Service Public

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, sous l'autorité du préfet de la Martinique.

Elle regroupe les missions d'une DRAAF, ainsi que certaines missions d'une DDPP et d'une DDT.
Elle accueille une centaine d'agents répartis dans 4 services métier et une mission d'appui au pilotage et à la performance :
- le Service de l'Information Statistique, Économique et Prospective (SISEP) ;
- le service de la formation et du développement (SFD) ;
- le service de l'alimentation (SALIM) ;
- le service agriculture et forêt (SAF).

Le SALIM compte une quarantaine d'agents répartis dans 4 pôles :
- Pôle Sécurité Sanitaire Alimentaires (SSA)
- Pôle Santé et Protection Animales et Végétales (SPAV)
- Pôle Environnement et Suivi des Contaminants (PESC)
- Pôle Inspection en FrontièresEncadre et piloter le service.
Mettre en oeuvre les politiques de sécurité sanitaire et de qualité de l'alimentation du MAASA, avec l'objectif de faire progresser la conformité à la réglementation des professionnels dans tous les domaines d'activité du service.
Ces missions couvrent l'ensemble des champs exercés en métropole par les niveaux départemental et régional ainsi que la mise en place de la stratégie chlordécone.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Veiller à la mise en oeuvre des politiques sectorielles
Comprendre et appliquer les instructions émanant de la DGAL, du DAAF, du Préfet ou du Procureur de la République
Valider la programmation des pôles du service
Piloter les moyens humains et budgétaires du BOP 206
Veiller au maintien des compétences du service
Assurer l''animation et la coordination du service
Veiller à la mise en oeuvre de la stratégie management par la qualité de la DGAL
Réaliser une veille afin de maintenir une vision globale des enjeux territoriaux et proposer des actions adaptées à la direction
Entretenir les relations avec les différentes filières professionnelles
Participer au CODIR et représenter la DAAF dans instances ou réunions institutionnelles en tant que de besoin.

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Travail au sein d'une équipe de techniciens(nes) et de chefs (fes) de pôle, en étroite collaboration avec la Direction et les autres services de la DAAF.
Relations externes : MAASA, Préfecture, GDS, FREDON, DEAL, professionnels de la chaîne alimentaire, procureur de la République, Collectivité Territoriale de Martinique, organisations professionnelles (Chambre d'Agriculture, Syndicats, Organisations de producteurs), le grand public et les partenaires de la DAAF.

SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire souhaité
Environnement professionnel et institutionnel
Connaissance technique et réglementaire des missions DGAL
Comptabilité publique
Management par la qualité
Procédures administratives/judiciaires

SAVOIR-FAIRE :
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Gestion de situations d'urgence/de crise
Capacités d'adaptation
Capacité d'initiative et à rendre compte
Réactivité
Communication