Chef de Projet Suivi du Contrat de Délégation de Service Public Hydreaulys - Aquavesc H/F - Structures de coopération territoriale

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

L'objectif principal du poste est d'assurer le suivi technique, juridique et financier du contrat de Délégation de Service Public (DSP) d'HYDREAULYS.

Description du Poste :

Service : Eaux Usées
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieur principal - Ingénieur

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

o Piloter, contrôler et assurer le suivi de l'exécution du contrat de DSP HYDREAULYS
o Animer les réunions de pilotage avec les équipes dédiées HYDREAULYS et les élus
o Reporter les actions en cours et la tenue des plannings au Directeur Général des Services (DGS)

I - Activités et tâches relatives au poste

Mission : Piloter, contrôler et assurer le suivi technique, juridique et financier de l'exécution du contrat de DSP

o Organiser et animer les réunions de suivi du contrat de la DSP HYDREAULYS
o Participer aux réunions de la Commission de Contrôle et de gouvernance du contrat avec le délégataire HYLIO
o Piloter et suivre le marché d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage
o Vérifier que le délégataire respecte l'ensemble de ses engagements contractuels et notamment le renouvellement des équipements
o S'assurer que le délégataire effectue les travaux de son ressort
o Contrôler la qualité du service et l'avancement des prestations à la charge du délégataire
o Vérifier les devis émis par le délégataire
o Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel du syndicat (rapport d'activité et de développement durable avec indicateurs règlementaires sur le prix et la qualité du service)
o Participer à l'analyse des avenants à la DSP
o Assurer le suivi des indicateurs techniques et relever les écarts
o Contrôler le suivi financier de la DSP et de l'ensemble des opérations affiliées en lien avec le Directeur des Finances

Mission : Encadrement, transversalité et communication

o Encadrer et animer une équipe dédiée
o Piloter des études stratégiques lancées par le Syndicat (prospective dans l'optique d'une extension de périmètres, groupement de commande, déclaration d'intention...)
o Monter des partenariats spécifiques en cas de besoin
o Être le support technique du pôle communication du Syndicat concernant la DSP en lien avec le Responsable du service Assainissement
o Rendre compte au Directeur Général des Services du suivi de l'exécution de la DSP
o Préparer et animer les comités de pilotage avec les élus et le DGS
o Assister le responsable administratif pour le versant technique des notes de synthèse et délibérations
o Assurer une veille technique, juridique et financière sur la DSP
o Participer à la vie de la structure et contribuer à son projet global

RESEAU RELATIONNEL :

o Acteurs de l'eau : Agence de l'Eau « Seine Normandie » (AESN), Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement et de l'Énergie (DRIEE), Direction Départementale des Territoires (DDT), Agence Régionale de Santé (ARS),...
o Délégataire (HYLIO)
o Collectivités territoriales : élus, services techniques et administratifs.
o Mandataires : entreprises, bureaux d'étude.
o Autres : avocats, notaires.

III - Compétences requises

SAVOIR :
o Connaissance experte des contrats de la commande publique et plus particulièrement des délégations/concessions de service public
o Connaissance des politiques environnementales et des enjeux environnementaux liés à l'eau
o Connaissance du territoire (politique, économique, environnemental...)
o Connaissance experte en management de projets (volets technique, juridique et financier)
o Maîtrise de l'ingénierie / exploitation des services d'assainissement
o Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

o Savoir être rigoureux et méthodique
o Connaitre la conduite la gestion de projet
o Savoir présenter un projet, une idée et argumenter
o Savoir coordonner ses activités avec celles de son assistant
o Savoir négocier et gérer des situations conflictuelles
o Capacité à motiver, mobiliser, convaincre
o Capacité d'adaptation des messages en fonction des publics cibles
o Capacité d'analyse, d'adaptation et de réactivité
o Capacité d'argumentation écrite et de synthèse
o Capacité d'écoute, d'expression et d'argumentation orale