Directeur de l'Éducation - le Blanc-Mesnil H/F - Communes

Le Directeur de l'éducation participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote et participe à la définition des orientations stratégiques dans le secteur éducatif. Il met en oeuvre la cohérence éducative sur les différents temps de l'enfant et vise à la qualité pédagogique des actions Il anticipe les évolutions, contribue à en définir les orientations et contrôle leur mise en oeuvre conformément aux orientations de la collectivité. Il contribue à l'établissement des prospectives scolaires et à ses impacts sur les besoins bâtimentaires et organisationnels. Il encadre et organise les sous directions et les services rattachés à sa direction en cohérence avec les orientations de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260226000421-directeur-education?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES

- Maîtriser les réglementations inhérentes au périmètre
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître les partenaires institutionnels (éducation nationale, DJES, CAF...)
- Connaître les règles budgétaires et des marchés publics
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Maîtriser les méthodes de conduite et gestion de projet
- Connaître le principe et la démarche de développement durable
- Connaître les méthodes de prospectives scolaires
- Capacité rédactionnelle et oratoire
- Aptitude à la coordination de projet
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer)
- Maîtrise des logiciels métier (CIRIL, Istudy)
- Capacité à développer une vision stratégique et transversale
- Capacité de management, d'animation d'équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement
- Capacité à animer et conduire des actions transversales
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus et de la direction générale
- Sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation, à la médiation et à la négociation
- Aisance relationnelle et facilité à créer un réseau
- Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires publics et privés
- Grande capacité de travail en gestion des urgences
- Rigueur, organisation, initiative, autonomie
- Dynamisme et efficacité
- Esprit d'innovation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation supérieure exigée
- Expérience confirmée dans le domaine de l'éducation
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir régulièrement sur les sites
- Horaires à adapter aux contraintes du service