Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Service Public

Le campus de Mirecourt forme de la 4 éme au BTS aux métiers de la forêt, de l'agriculture et de l'agroéquipement en initial scolaire, par apprentissage ou en formation continue,
Formation initiale : 400 élèves et étudiants, 240 apprentis,130 personnels
Formation continue : 120 000 heures stagiaires, 40 personnels
Exploitation agricole : polyculture élevage - 5 ateliers de production - 10 salariés
Effectifs ATLS : 22
Nombre de sites de l'EPL couverts par ce poste : 2Assurer la gestion administrative de proximité des agents de l'EPL

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle
Rédiger les contrats des agents contractuels budget
Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse pour les recours gracieux et contentieux
Assurer les rôles de Gestionnaire Local Agricoll et de Responsable Local de Formation
Préparer et suivre les instances du dialogue social, Secrétaire de CoHS
Transmettre tous les éléments nécessaires à l'élaboration des payes
Tenues de registres et de bases de données
Participer au suivi du temps de travail
Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière y compris le départ en retraite ainsi que les partenaires et les institutionnels

CHAMP RELATIONNEL :
La communauté éducative, les gestionnaires de corps du MASA, les instances médicales, la DRFC Grand Est

SAVOIRS :
Statut général de la Fonction publique en RH
Connaître la règlementation administrative

SAVOIR-FAIRE :
Utilisation des outils RH, SIRH
Respect des règles de confidentialité
Sens des relations humaines et de l'organisation