Aide Soignant a Domicile - Poste à Temps Non Complet 29 Heures - Semaine - Ccas de Niort H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale, en tant qu'établissement public local met en oeuvre la politique sociale de la ville de Niort.

Il a pour missions de mettre en oeuvre les orientations définies par son conseil d'administration. Ses missions sont les suivantes :

- Accompagner les publics les plus vulnérables
- Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap
- Décliner une offre d'accueil du jeune enfant adaptée aux besoins des familles
- Renforcer le lien social par la médiation
- Observer l'évolution des besoins sociaux

Pour sa mission de maintien à domicile, le Centre Communal d'Action Sociale dispose un service autonomie à domicile (SAD) sur qui intervient sur l'ensemble du territoire de la commune, destiné à toute personne âgée de plus de 60 ans ou de moins de 60 ans en situation de handicap, même temporaire.

Au sein du Service Autonomie à domicile, nous recherchons 2 aide-soignants H/F).

Rejoignez-nous si vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre privilégié et personnalisé, en assurant des soins d'hygiène et de confort à domicile, selon des prescriptions médicales.
Nous sommes fiers de proposer une prise en charge humaine et adaptée pour nos bénéficiaires, grâce à une équipe dédiée composée de 13 aide-soignant(e)s et 1 infirmière coordinatrice.

Venez vivre une expérience enrichissante en intégrant une équipe qui place l'humain au centre de ses préoccupations. N'hésitez pas à vous renseigner.

L'accueil du matin dans les locaux du CCAS, consacré à la préparation de votre journée de travail et aux échanges au sein de l'équipe, vous permettra d'assurer les missions décrites ci-dessous.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260226000925-e-aide-soignant-domicile-poste-temps-non-complet-29-heures-semaine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.
- Vous possédez une expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.
- Vous partagez nos valeurs de respect, d'écoute et d'autonomie.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et appréciez le travail en équipe.
- Permis B obligatoire.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste ouvert au cadre d'emploi des aide-soignants territoriaux.
Un contrat peut être proposé à un candidat non fonctionnaire, sous certaines conditions (diplôme, notamment)

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable selon les conditions de l'article L.332-8 2° alinéa du code général de la fonction publique et dans la limite d'une durée totale de six ans. Tout renouvellement de contrat à l'issue de ces six ans, fera l'objet d'un CDI.

REMUNERATION

Tous les montants donnés ci-dessous sont calculés au prorata du temps de travail du poste.

- La rémunération de base du poste est calculée selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (1 520 € brut/mois minimum pour un aide soignant à l'échelon 1 en tout début de carrière), à laquelle s'ajoutent :
- Un régime indemnitaire pouvant aller de 276 € brut/mois à 290 € brut/mois, selon votre situation.
- Un complément de traitement de 49 points d'indice majoré (+199,87 € brut/mois).
- Une prime dite "grand âge" de 97,77 € brut/mois.
- Une majoration de salaire pour le travail effectué les dimanches et jours fériés.

Pour les contractuels, les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires

Pour tout recrutement :

- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort (équivalent comité d'entreprise)
- Prime vacances : 662,80 € brut maximum versés en juin, au prorata du temps de présence (perçue à partir de l'année N+1)
- Participation employeur pour toute adhésion aux contrats-groupes négociés par la collectivité, relatifs à :la complémentaire santé (30 € brut/mois)
- la prévoyance dont maintien de salaire (22 € brut/mois)