Gestionnaire RH et Comptabilité de l'Ordonnateur H/F - Service Public

EPLEFPA de 430 élèves, 260 apprentis
4 centres constitutifs (1 LEGTA, 1 CFAA, 1 CFPPA,1 EA)Adjoint au secrétaire général - RH - Comptabilité ordonnateur

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission Ressources Humaines
Gestion administrative des personnels : constitution et suivi des dossiers de recrutement, des déroulés de carrière et de l'ensemble des actes de gestion des personnels du Campus (DPAE, mutuelle, suivi médical, congés, accidents de travail, maladies,certificats de travail
Transmettre les éléments permettant la liquidation de la paye
Utilisation des applications spécifiques

Mission Administrative
Assistance à la préparation et au suivi de la Commission Hygiène et Sécurité
Recueillir et contrôler les états de frais de déplacements, saisie dans Chorus DT

Mission comptabilité de l'ordonnateur et achats
Suivi des contrats et conventions fournisseurs de l'EPL
Vérification et contrôle des pièces justificatives à l'appui des titres et mandats
Immobilisations EPL : participation à la rédaction des marchés publics, suivi de l'inventaire et de l'état de l'actif, amortissements, facturation des échanges EPL
Participer à la rédaction des procédures concourant à la maitrise des risques budgétaires et comptables

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Equipe de direction, personnels administratifs, équipe administrative, apprenants, parents d'apprenants, partenaires institutionnels

SAVOIRS :
Connaissances : Statut de la fonction publique 3 // Comptabilité publique 2 ///2 Contexte administratif et institutionnel /2 Bureautique 3 // Techniques de secrétariat 3 // Outils collaboratifs 2 // Applications spécifiques 2

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : Prioriser 2 // Diffuser une information 3// Mettre en forme et valoriser un document 3// Travailler en équipe 3 // Archiver 3// rendre compte 2
Savoir-être : Faire preuve de discrétion 4// Réactivité 3// Sens des relations humaines 3// Sens de l'innovation créativité 2// Autonomie 3