Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs Maternel - Vitry-Sur-Seine H/F - Communes

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). À ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville en partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.

MISSIONS
Vous serez en charge de :
1. Appui à la Direction

Participer au suivi administratif et pédagogique du centre.

Animer les réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus.

Assurer l'intérim de direction en son absence (y compris durant les vacances).

Contribuer à l'évaluation des animateurs et au développement des partenariats.

Représenter le centre si nécessaire auprès des familles et instances associées.

2. Encadrement des enfants

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Proposer et animer des activités variées et adaptées.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de la démarche HACCP.

Assurer un accueil de qualité et un lien régulier avec les familles.

3. Participation à la vie du centre

Contribuer au projet pédagogique et à sa mise en oeuvre.

Concevoir et évaluer des projets d'animation.

Participer aux réunions d'équipe et aux actions de la Ville.

Cadre de catégorie C Filière animation

SAVOIR-ÊTRE

Avoir le sens du service public

Faire preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité en fonction des affectations

Faire preuve de capacités relationnelles

Être organisé, faire preuve de polyvalence

Posséder des aptitudes à l'encadrement et des qualités pédagogiques (BAFA complet et/ou BAFD en cours ou équivalence)

Faire preuve d'initiatives

Avoir l'esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE

Connaître et appliquer les droits et obligations du fonctionnaire

Avoir une connaissance du développement de l'enfant d'âge maternel

Faire preuve de capacités rédactionnelles

Faire preuve de compétences certaines en matière d'animation

Assurer une veille éducative

Conditions de travail

36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

Régime de congés :25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des oeuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n'est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton Postulez.