Recrutement Structures de coopération territoriale

Agent d'Encadrement au Service Propreté Équipe Balayage Mécanisé H/F - Structures de coopération territoriale

  • Montauban - 82
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Responsable du service Propreté, vous organisez et supervisez le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments ainsi que le traitement des pollutions visuelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer l'encadrement et la coordination des interventions des agents en charge du balayage mécanisé ;
- Organiser et planifier les interventions des membres de son équipe, contrôler leur suivi et leur bonne exécution ;
- Conseiller les personnels dans l'exécution de leurs tâches et l'organisation de leur travail ;
- Organiser les permanences, planifier les congés des personnels du service et organiser les remplacements éventuels ;
- Assurer l'encadrement des chauffeurs du Sirtomad en charge des transferts des déchets ;
- Gestion des plannings annuels organisationnels (entretien des véhicules, planning des marchés, planning du nettoyage des camps de la Molle et du Ramier, aire de lavage du CTM) ;
- Gérer le parc roulant, assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks, des produits et du matériel ;
- Gestion des comptes rendus d'entretien de l'équipe ;
- Remplacer le responsable.

Le profil recherché

SPECIFICITES :

Savoirs techniques :
- Règles d'hygiène et de propreté ;
- Règles de sécurité ;
- Notions de qualité ;
- Typologie des différents déchets et emballages ;
- Techniques de base de communication écrite et orale.

Savoir être :
- Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie ;
- Aisance relationnel ;
- Rigueur, diplomatie ;
- Faire preuve du sens de l'anticipation et de l'initiative ;
- Sens du service public et de la discrétion.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d'affectation : centre technique municipal - avenue de COS - Montauban ;
- Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels ;
- Spécificités : travail en horaires d'été de juin à septembre ; interventions ponctuelles d'astreinte ;
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents.

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