Secrétaire Général H/F - Service Public

Poste de SG au sein d'un EPL à 2 centres (lycée / exploitation 2750m² de serres) + site de formation du CFA départemental
Filières: 3 ème Enseignement Agricole, Seconde Général et Technologique, Bac Technologique STAV, Bac Pro Conduite de Productions Horticoles et Aménagements Paysagers (AP), BTSA AP et Licence prof AP en partenariat avec l'Université de Bourgogne
Équipe de direction: Directeur d'EPL, SG, CPE, DEA
Équipe éducative:40
Effectif service administratif :4
Agents techniques régionaux :13
Budget global 1,2 MAssure sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place (permanences de sécurité de l'établissement week-end et vacances)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration,accueil,...)
Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
Élaborer, coordonner et suivre les instances
Élaborer des dossiers techniques et financiers, des comptes rendus et des analyses des résultats
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité
Gérer l'achat public
Assurer une veille juridique et réglementaire

CHAMP RELATIONNEL :
Membre de l'équipe de direction de l'EPL
Administration centrale
Services territoriaux de l'État
Collectivité territoriale de rattachement
Autres établissements
Partenaires publics

SAVOIRS :
Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement: code rural et des marchés publiques, droit du travail et administratif
Règles publiques régionales, nationales, européennes
Compétences managériales

SAVOIR-FAIRE :
Animer une équipe
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation et des priorités
Travailler en réseau
Développer des partenariats
Aptitude à communiquer
Rigueur Capacité d'analyse