Technicien de Maintenance H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Vous souhaitez intégrer un leader européen des services multi-techniques ? Rejoignez une structure qui place l'innovation et la transition énergétique au coeur de ses priorités.
Notre client recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F) sur le secteur de Strasbourg.

Rattaché au site industriel de Merck, vous assurez la pérennité des installations. Votre quotidien allie rigueur technique et réactivité :

Maintenance préventive et curative : Assurer le bon fonctionnement des installations techniques et sanitaires.

Dépannage & Travaux : Diagnostiquer les pannes, effectuer les remplacements, modifications et remises en état nécessaires.

Optimisation : Garantir l'efficacité des réseaux d'eau et des équipements sanitaires du site.

Plus qu'un diplôme, nous recherchons un professionnel de terrain capable d'intervenir avec précision.

Vos compétences : Maîtrise des installations sanitaires et notions en maintenance thermique/CVC.

Savoir-être : Autonomie totale, grand sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités en dépannage.

Mobilité : Titulaire du Permis B obligatoire (déplacements sur secteur Strasbourg).

Vos conditions de Travail
Lieu : Secteur Strasbourg / Holtzheim.
Horaires : 8h00 - 17h00 (Stabilité et équilibre vie pro/perso).
Rémunération : 14,65 EUR brut/heure (selon profil) + Panier repas (13,80 EUR) + 13ème mois.

Contrat : Mission à la semaine dans un premier temps, avec perspective de renouvellement.

Cette opportunité vous correspond ? Ne laissez pas passer l'occasion de valoriser vos compétences au sein d'un site industriel de premier plan.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission