Chargé de Projets Marketing - Lead Generation H/F - EPSA

EPSA Innovation, c'est l'alliance entre l'agilité d'une structure experte en financement de l'innovation et la force d'un groupe international leader de la performance durable.

Anciennement connue sous le nom de Sogedev by EPSA, l'entreprise devient aujourd'hui EPSA Innovation : une nouvelle identité qui reflète notre volonté de proposer une offre plus complète, plus cohérente, et plus visible au sein du groupe EPSA

Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu'au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d'innovation : crédit d'impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité....Contexte

Dans le cadre du développement de nos activités EPSA Tax et EPSA Innovation France, nous renforçons notre équipe marketing et recrutons un(e) chargé(e) de projets Marketing, rattaché(e) au Lead Generation Manager.

Tu interviendras au coeur des dispositifs de lead generation multicanale, avec un rôle opérationnel et transverse, en lien étroit avec les équipes CRM, sales et contenus.

Mission : Exécuter et piloter opérationnellement les campagnes de lead generation multicanales, garantir leur bon déploiement et le suivi des résultats

Responsabilités principales

- Mettre en oeuvre les campagnes EPSA Tax et EPSA Innovation (emailing, webinars, dispositifs digitaux)
- Exploiter les outils marketing & CRM : imports, ciblage, workflows simples
- Coordonner l'enrichissement de data selon les besoins avec le responsable CRM
- Suivre les indicateurs de performance des campagnes et remonter les alertes
- Assurer le suivi post-événement : relances, qualification, passation aux équipes sales
- Contribuer à l'amélioration continue des process de prospection
- Soutenir l'activité de référencement et productions de contenus :
- en travaillant le SEO EPSA Tax et EPSA Innovation en France auprès du responsable communication et partenaires

Profil recherché

- Formation Bac +3/5 en marketing, commerce ou digital
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste en marketing digital, lead generation ou marketing opérationnel
- Intérêt pour les outils CRM et marketing automation
- Bonne compréhension des enjeux B2B et de la génération de leads
- À l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse de performance
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats
- Bon relationnel et goût du travail en équipe transverse